Pour les entreprises

Un avantage que l’on ouvre vraiment chaque jour.

La plupart des avantages bien-être servent deux fois : à l’inscription et dans l’email de résiliation. Kata ressemble à un message à son coach, pas à un logiciel des RH, et c’est pour cela qu’il devient une partie du matin plutôt qu’un avantage inutilisé.

Pourquoi Kata

Ce que ça fait pour vous.

Il est utilisé

Pas de portails, pas de cours à finir : une conversation quotidienne chaleureuse qui tient dans un trajet. C’est pour cela qu’il devient une habitude et pas un identifiant oublié.

Une énergie que vos équipes ressentent

Mieux dormir, de vrais déjeuners, du mouvement qui tient dans de vrais agendas : de petites victoires quotidiennes qui se voient dans la concentration et l’humeur, pas sur une affiche bien-être de plus.

Un oui facile pour la représentation du personnel

Ce que les collaborateurs confient à Kata reste à eux : l’employeur ne voit jamais les données de santé de personne, jamais. De l’attention sans surveillance, sur le papier et dans les faits.

Simple à mettre en place

Pas de projet informatique, pas de comité de déploiement : des licences collaborateurs, un moment de bienvenue, terminé. Nous portons le lancement avec vous.

Ensemble

Ce que nous pouvons faire ensemble.

Un avantage pour les vôtres

Proposez Kata comme avantage pour toute l’entreprise, intégré à votre programme bien-être.

Un rôle pour votre responsable santé

Votre responsable santé ou RH obtient un rôle qui montre des indicateurs de réussite agrégés sur le programme, et rien d’autre.

Aucune donnée personnelle, aucun suivi

Aucune donnée de santé individuelle et aucun suivi individuel. L’employeur ne voit que des signaux anonymes et agrégés. De l’attention sans surveillance.

Un lancement qui marque

Des moments d’onboarding, des supports et des sessions de bienvenue qui font de l’avantage un cadeau.

Comment ça marche

Trois étapes, zéro théâtre.

  1. Écrivez-nous

    Quelques lignes sincères dans le formulaire ci-dessous : qui sont les vôtres, combien environ, ce que vous avez en tête.

  2. Construisons-le ensemble

    Nous dessinons l’accord avec vous : licences, périmètre, calendrier. Pas de deck exigé, des décisions en quelques jours.

  3. Lancez, accompagné

    Mise en place, supports et une ligne directe vers les personnes qui construisent Kata : avant, pendant et après le lancement.

Demande de partenariat

Dites-nous ce que vous avez en tête.

Parlez-nous de votre équipe, de sa taille, et de ce qu’un avantage santé devrait faire ressentir.

Vous préférez l’email ? partner@yourkata.com touche les mêmes personnes.

Nous répondons personnellement, en général sous quelques jours