Es wird genutzt
Keine Portale, keine Kurse zum Abschliessen: ein tägliches Gespräch, das auf den Arbeitsweg passt. Darum wird es zur Gewohnheit statt zu einem Login, an den sich niemand erinnert.
Für Unternehmen
Die meisten Wellness-Benefits werden zweimal benutzt: bei der Anmeldung und in der Kündigungs-Mail. Kata fühlt sich an wie Chatten mit einem Coach, nicht wie Software von HR, und darum gehört es bald zum Morgen deiner Leute, statt bei den ungenutzten Extras zu landen.
Warum Kata
Keine Portale, keine Kurse zum Abschliessen: ein tägliches Gespräch, das auf den Arbeitsweg passt. Darum wird es zur Gewohnheit statt zu einem Login, an den sich niemand erinnert.
Besserer Schlaf, richtige Mittagessen, Bewegung, die in echte Kalender passt: kleine tägliche Erfolge, die sich als Fokus und Stimmung zeigen, nicht als weiteres Wellness-Poster.
Was Mitarbeitende mit Kata teilen, bleibt ihres: Der Arbeitgeber sieht niemals die Gesundheitsdaten einer Person. Fürsorge ohne Überwachung, auf dem Papier und in der Praxis.
Kein IT-Projekt, kein Rollout-Komitee: Mitarbeiter-Lizenzen, ein Willkommensmoment, fertig. Wir stemmen den Start gemeinsam mit dir.
Gemeinsam
Biete Kata als Benefit für alle im Unternehmen an, eingebunden in euer Wellness-Programm.
Eure Verantwortlichen für betriebliche Gesundheit oder HR bekommen ein Dashboard: die belegten Plätze im Verhältnis zu den gekauften und für jede Person, die ihr eingeladen habt, die E-Mail-Adresse, ob sie beigetreten, ausgetreten oder entfernt worden ist, und wann. Aktivität erscheint nur als Gruppe ab fünf aktiven Mitgliedern, nie Gesundheitsdaten.
Nie die Gesundheitsdaten, Chats oder Einträge einer Person, und kein individuelles Tracking. Über die Mitgliedschaft der eingeladenen Menschen hinaus sieht das Unternehmen Aktivität nur als Gruppe. Fürsorge ohne Überwachung.
Onboarding-Momente, Material und Willkommens-Sessions, die den Benefit wie ein Geschenk wirken lassen.
Die Form
Nichts davon ist ein festes Paket. Das sind die Formen, die eine Partnerschaft üblicherweise annimmt, und deine darf irgendwo dazwischen liegen.
Von deiner Situation aus gebaut: Umfang, Konditionen und Timing gemeinsam entworfen, solange es für beide Seiten Sinn ergibt.
Eine Saison, ein Launch, ein klares Zeitfenster: ein definierter Start, ein definiertes Ziel und am Ende ein ehrlicher gemeinsamer Blick darauf.
Etwas, das wir gemeinsam machen: ein Event, ein Programm, ein Inhalt, der deinen und unseren Leuten ihre Zeit wert ist.
Kata in den Händen der Menschen, um die du dich kümmerst, in der Menge und zu den Konditionen, die wir miteinander vereinbaren.
Wo eine Partnerschaft es braucht, können wir deinen Leuten einen Link geben, der deine Konditionen bereits mitbringt, damit niemand etwas eintippen muss. Das ist ein Werkzeug in einer Partnerschaft, nie die Partnerschaft selbst.
So läuft es
Ein paar ehrliche Zeilen im Formular unten: wer deine Leute sind, ungefähr wie viele, was dir vorschwebt.
Wir gestalten den Deal mit dir: Lizenzen, Umfang, Zeitplan. Keine Decks nötig, Entscheidungen in Tagen.
Setup, Material und ein direkter Draht zu den Menschen, die Kata bauen: vor, während und nach dem Start.
Partnerschaftsanfrage
Erzähl uns von deinem Team, seiner Grösse und davon, wie sich ein Gesundheits-Benefit anfühlen soll.
Lieber per E-Mail? partner@yourkata.com erreicht dieselben Menschen.